Cabinet d'expertise comptable à Clermont-Ferrand, depuis 1986

Le cabinet.

Fondé en 1986, repris en 2019 par Antoinette Herry et Franck Verrier : un cabinet à taille humaine, ancré à Clermont-Ferrand.

Un cabinet à votre écoute.

RCOI (Révision Comptable Organisation Informatique) est un cabinet d'expertise comptable fondé en 1986. Il a été repris en 2019 par Antoinette Herry et Franck Verrier.

Sa clientèle est très diversifiée : professions libérales, dirigeants de TPE et particuliers. Chaque client a des besoins spécifiques, auxquels RCOI sait apporter une réponse personnalisée à forte valeur ajoutée.

Une ampoule allumée devant des lumières floues, image des idées et du conseil

Ce qui guide notre travail.

La qualité d'abord

La qualité de toute prestation est une exigence première et naturelle vis-à-vis de nos clients. Tout le personnel s'implique dans la démarche qualité du cabinet.

Des équipes dédiées

Chacune dans son domaine de compétence : comptabilité, paie et social, juridique, administration.

Du sur-mesure

Des prestations adaptées à chaque client, à forte valeur ajoutée et personnalisées.

Écoute et réactivité

Dynamique, investie, rigoureuse et surtout à l'écoute : c'est ainsi que nos clients décrivent l'équipe.

L'équipe.

Une vingtaine de personnes, à Clermont-Ferrand, pour vous répondre.

Antoinette Herry

Expert-comptable, associée

Diplômée d'expertise comptable et titulaire d'un master 2 « création, reprise, redressement d'entreprise », elle est particulièrement qualifiée pour accompagner les créateurs et repreneurs.

aherry@rcoi-expertise.fr04 73 44 26 5906 20 68 52 49

Franck Verrier

Directeur, associé

Associé depuis la reprise du cabinet en 2019, il dirige le cabinet aux côtés d'Antoinette Herry.

fverrier@rcoi-expertise.fr04 73 44 40 8806 29 36 11 47

Comptabilité et missions

Social, paie et juridique

Accueil et administration

Notre façon de travailler.

Un cabinet ne se juge pas à ses brochures, mais à la manière dont il se comporte un mardi matin, quand vous avez une question pressante ou une échéance qui approche. C'est pourquoi nous avons organisé RCOI autour de quelques habitudes simples, que chacun applique au quotidien.

Vous connaissez les personnes qui suivent votre dossier

Chaque client est rattaché à une équipe identifiée : un interlocuteur principal pour la comptabilité, un gestionnaire pour la paie si nous la gérons, une juriste pour les sujets sociaux et juridiques. Vous savez qui appeler, et la personne qui vous répond connaît déjà votre situation. Vous n'avez pas à tout réexpliquer à chaque échange.

Nous expliquons avant de demander

Une demande de document ou une décision à prendre n'a de sens que si vous comprenez pourquoi nous la formulons. Nous prenons donc le temps de dire à quoi sert une pièce, ce qu'un choix change pour vous et quelles sont les options. Le jargon reste au cabinet.

Nous préférons prévenir que corriger

Une erreur repérée avant une déclaration coûte moins cher et inquiète moins qu'une erreur découverte après. Nos contrôles se font donc au fil de l'eau, pas seulement à la clôture, et nous vous alertons dès qu'un point mérite votre attention.

Des équipes dédiées, un cabinet qui reste lisible.

Avec une vingtaine de personnes, nous avons choisi de ne pas tout confier à des généralistes, ni de cloisonner à l'excès. Les équipes sont organisées par domaine de compétence : comptabilité et missions, social et paie, juridique, accueil et administration. Chacune maîtrise son sujet en profondeur, et les passerelles entre équipes sont courtes.

Concrètement, cela signifie que la question de paie que vous posez à votre interlocuteur comptable est transmise à la bonne personne, sans que vous ayez à la reformuler. Cela signifie aussi que la direction reste proche des dossiers : Antoinette Herry et Franck Verrier connaissent les situations de nombreux clients, et peuvent intervenir lorsqu'un sujet demande un regard supplémentaire.

Nous accueillons également des alternants, en comptabilité et en paie. Ils sont encadrés au sein des équipes et participent à la vie des dossiers. C'est notre manière de transmettre un métier, et d'entretenir un cabinet qui se renouvelle sans perdre ses habitudes de rigueur.

Une présence locale, assumée.

RCOI est installé à Clermont-Ferrand depuis sa création en 1986, rue de l'Oradou. Ce n'est pas un détail : une grande partie de nos clients sont des professionnels et des particuliers de la ville et de ses environs, et nous connaissons le tissu économique dans lequel ils évoluent.

  • Des rendez-vous au cabinet, dans un lieu accessible, avec un parking privé à proximité.
  • Des échanges directs : vous pouvez nous appeler, nous écrire ou passer nous voir, sans filtre ni file d'attente numérique.
  • Une connaissance des interlocuteurs locaux : banques, notaires, organismes, partenaires. Elle facilite souvent les démarches, sans jamais remplacer votre propre décision.

Être proche ne veut pas dire travailler à l'ancienne. Nous accompagnons aussi des clients qui préfèrent échanger à distance, et nous nous adaptons à leur rythme.

Le numérique, au service de la relation.

Les outils numériques font gagner du temps à tout le monde : moins de ressaisies, moins d'allers-retours de papiers, des informations plus à jour. Le nom même du cabinet, Révision Comptable Organisation Informatique, rappelle que cette préoccupation ne date pas d'hier.

Pour autant, un outil n'est utile que s'il s'adapte à vous. Nous proposons plusieurs façons de nous transmettre vos pièces et de suivre vos chiffres, et nous choisissons avec vous celle qui correspond à vos habitudes. Certains clients préfèrent tout numériser ; d'autres gardent leurs classeurs papier, et c'est très bien ainsi. Dans tous les cas, nous veillons à la sécurité des données que vous nous confiez et à la traçabilité des documents.

Le numérique ne remplace pas la conversation. Il la rend plus efficace, parce qu'il libère du temps pour ce qui compte vraiment : analyser, expliquer, conseiller.

Le cadre professionnel.

L'expertise comptable est une profession réglementée. Le cabinet exerce dans ce cadre, qui s'accompagne d'obligations déontologiques : indépendance, intégrité, compétence et respect du secret professionnel. Ces règles protègent d'abord nos clients, et elles guident notre comportement bien au-delà de ce qu'elles imposent.

  • Le secret professionnel : ce que vous nous confiez sur votre entreprise ou votre patrimoine reste au sein du cabinet.
  • L'indépendance de jugement : nous vous disons ce que nous pensons de vos chiffres, y compris lorsque ce n'est pas agréable à entendre.
  • La formation continue : les règles comptables, fiscales et sociales évoluent, et nous mettons à jour nos connaissances pour que vous n'ayez pas à le faire.

Les modalités exactes de chaque mission sont précisées dans la lettre de mission, que nous vous présentons avant de commencer. Pour en savoir plus sur notre manière de travailler, consultez la page Notre méthode et nos engagements.

Ce que nos clients attendent de nous.

Au fil des années, les mêmes attentes reviennent dans les échanges avec nos clients, et elles façonnent notre organisation.

  • De la clarté : comprendre ses comptes sans avoir à devenir comptable.
  • De la disponibilité : obtenir une réponse sans attendre la clôture annuelle.
  • De la sécurité : ne pas se demander si une échéance a été oubliée.
  • Du conseil : être éclairé avant de décider, et pas seulement informé après coup.

Si vous vous reconnaissez dans ces attentes, nous serions heureux d'en discuter. Vous pouvez aussi découvrir nos métiers ou la manière dont nous démarrons un nouveau dossier.

Envie de travailler avec nous ?

Parlez-nous de votre activité, nous vous dirons comment nous pouvons vous accompagner.